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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
陈馨贤
——高效表达沟通技巧
沟通技巧
课程背景企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人，都会强调自己说得怎样对，只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果，说过的话又有什么意义
陈馨贤
内训师授课技巧－六脉神剑
陈馨贤
培训师培训
致胜HR：内训师授课技巧-六脉神剑
陈馨贤
对于一个组织而言，培训是非常重要的，正如没有培训是万万不能的。那么，，我们组织的培训是多种形式的，有以我们组织内部员工、管理
陈馨贤
陈馨贤
从“关键时刻”看医患沟通的节点
客户服务
从“关键时刻”看医患沟通的节点
陈馨贤
卫生部原副部长王陇德说“医患本来应该是一个战壕里的战友，共同承担风险”。而现实中我们发现，这个原来是完全正确的比喻中战友之间加
陈馨贤
谈如何调整员工心态情绪
陈馨贤
中层管理
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。“态度决定一切”，
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-激励的启示
职业素养
陈馨贤
内训师培训-激励的启示：安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）生于一八三五年，卒于一九一九年，他原来不懂钢铁，却能以卓越的经营才干，在十年之内陆续创
陈馨贤
陈馨贤
——管理下属的关键时刻
企业管理
课程介绍针对问题：客户不满仅仅是一线员工的事吗？处理问题员工的关键时刻是什么？留住核心员工的关键时刻是什么？新到一个部门想推行新思路的关键时刻是什么？我想改变团队的
陈馨贤
陈馨贤
——优秀人才选拔
招聘面试
课程介绍：随着中国经济的迅猛发展，企业求贤若渴，人才市场竞争愈发激烈。如何在茫茫人海中慧眼识能，甄选招募企业所需的合适人才？如何在现有员工中培养选拔优秀人才？如何激
陈馨贤
陈馨贤
——卓越员工有效沟通培训
沟通技巧
培训讲师：
陈馨贤
培训时间：1天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：卓越员工有效沟通培训讲程，此培训使学员们领悟到：学会有效沟通的员工才是真正优秀的
陈馨贤
医患关系怎样维护在和谐的状态
陈馨贤
职业素养
在医疗新时代，“医生无所不知”的模式已经过时。取而代之的是，知情的病人和医生一起共同做决定，共同选择治疗方案。可惜的是，虽然我们开始渐渐要求和医生的关系变得平等，但
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-倾注热忱的启示
企业管理
一对父子有志一同地献身百年树人的教育工作。父亲已退休之龄，育才无数；儿子则是服完兵役，又攻读硕士才开始持教鞭。 父亲教子严厉，但是带学生却如有春风和煦，真诚地关怀学
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